华为举行2021年年度报告发布会是孟晚舟回国后首次公开亮相

今日，华为举行2021年年度报告发布会华为轮值董事长郭平以及华为公司副董事长，CFO孟晚舟出席业绩说明会，这也是孟晚舟回国后首次公开亮相

孟晚舟回忆说，上一次出现在华为财报发布会上，还是四年前，这样面对面的交流，是无法替代的。

在提及华为业绩时，孟晚舟表示，华为去年实现全球销售收入6368亿元人民币，净利润1137亿元人民币，同比增长75.9%，华为经营现金流有较大增长，达到597亿元人民币，资产负债率降低到57.8%的水平。

其中，运营商业务2815亿元，在总收入中占比44.2%，海外收入占比超过50%，企业业务1024亿元，在总收入中占比16.1%，新兴业务收入增长30%，消费者业务2434亿元，在总收入中占比38.2%，智能穿戴，智慧屏等收入增长30%。调研数据显示，60.9%的农村就业女性出门会化妆，78.2%的人说开始懂得对自己好了，80.1%的人对未来生活充满信心。

此外，华为云在2021年实现销售收入201亿人民币，同比增长37%，中国排名第二。

据第三方报告显示，在瑞士，德国，芬兰，荷兰，韩国，沙特等13个国家，华为承建的5G网络用户体验均为最佳华为和运营商，合作伙伴一起，累计签署了3000多个5G行业应用商用合同，5G在制造，矿山，钢铁，港口，医疗等行业规模商用

孟晚舟还表示，华为公司主营业务的造血能力在增强，公司应对不确定性的能力在提升，这是我们能够保障未来长期投入的一个关键因素我们的规模变小了，但我们的盈利能力和现金流获取能力都在增强，公司应对不确定性的能力在不断提升

据孟晚舟透露，华为2021年研发投入达1427亿元，再创历史新高，十年研发累计投入超8450亿元。

孟晚舟表示，华为的核心竞争力在于长期在研发领域的投资，在于研发队伍和研发能力华为的研发投入不受利润的约束根据过去10年研发投入的数据，2013年华为研发投入占营收规模13.2%，去年占比升至22.4%，是研发投入的历史高位

谈及华为是否度过了最黑暗的阶段，孟晚舟表示，2021年对华为而言，也许已经穿过了这次劫难的黑暗区，这与全体员工的努力是分不开的。

我们的队伍在这三年更加团结，我们的策略也在这三年中变得更加明确，面向未来，我们依然会加大在人才研发领域的投入，我们会通过技术强度和人才浓度来保证持续创新能力我们也坚信沿着这两个方向持续向前，能够长期持续有质量地为客户和合作伙伴提供更高价值服务

对于华为2021年的业绩，华为轮值董事长郭平表示:我们面临的问题还没解决，2022年华为还要继续求生存，谋发展。

郭平还表示:华为现在面临先进工艺不可获得的困难，我们要生存，必须加大战略投入，在单点技术领先遇到困难的时候，积极寻求系统突破华为还要为生存而战，有很多困难要克服，但困难再大，也要坚定不移地加大投入，这样华为才有未来

郭平表示，华为将持续推进三个重构:理论突破，架构重构，软件重塑在基础理论方面，探索计算与通信的理论本质，突破产业演进瓶颈，在架构设计上，不依赖单点最优，推动系统整体竞争力的构建，软件上，扎根软件核心能力，重构核心基础软件栈

郭平提到，华为也正在进行新一轮的产业转移，适应当前数字化智能化的探索趋势比如在数字能源方面，融合数字技术和电力电子技术，推动碳中和，运动健康方面，满足科学运动和主动健康激增需求

在谈及智能汽车业务时，郭平表示，华为坚持不造车，助力客户造好车，卖好车他透露，华为智能汽车部件业务已上市30多款智能汽车零部件，在过去的一年中，已累计发展了超过300多家产业链伙伴

在消费者业务方面，郭平表示，华为在重点拓展可穿戴，全屋智能等新领域。

在被问及芯片时，郭平表示，解决芯片问题是一个复杂的漫长过程，需要有耐心，未来我们的芯片方案可能采用多核结构，以提升芯片性能。。

对于是否会自建芯片工厂解决芯片供应的问题，郭平表示，芯片断供对华为手机业务影响很大，但ToB业务连续性现在还有保障。

对于困难之下华为是否会裁员的问题，郭平表示，科研和创新精神是华为赖以生存的基础，将持续加大在人才特别是顶尖人才的吸纳他透露，华为去年和前年招聘了2.6万名应届生，其中300多人是天才少年，2022年计划招聘1万多名应届生

另据郭平透露，鸿蒙OS目前还没有在海外发展的计划。

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